Lahjakorttien verotus
Perfect Finnish -lahjakortit ovat verovapaita lahjoja henkilöstölle, kun tietyt ehdot täyttyvät. Olemme koonneet alle tietoa siitä, milloin voit antaa lahjakortit verovapaina. Tarvittaessa löydät lisätietoa Verohallinnon sivuilta.
1.
Lahja työntekijälle tämän merkkipäivänä
Työntekijälle annettava merkkipäivälahja on verovapaa, jos alla luetellut kriteerit täyttyvät.
- Kyseessä on työntekijän syntymäpäivä, jona työntekijä täyttää pyöreitä vuosia (esim. 40-, 50- ja 60-vuotislahjat).
- Kyseessä on työntekijän hääpäivä, pitkäaikaisen palveluksen merkkipäivä (10 vuotta tai enemmän) tai eläkkeelle siirtyminen.
- Lahjan arvo on kohtuullinen eli enintään kahden viikon bruttopalkkaa vastaava määrä.
- Lahja valitaan rajatusta valikoimasta. Lahjakortin valikoiman tulee siis olla rajattu tiettyihin tuotteisiin tai palveluihin.
- Lahja on työnantajan valitsema. Yksilöity lahjakortti lasketaan verovapaaksi, sillä tällöin työnantaja on valinnut lahjaksi tietyn yrityksen tuotteen, vaikka lahjan saaja saakin valita kortilla lunastamansa tuotteen tai palvelun.
2.
Läksiäislahja työntekijälle
Työntekijälle annettava läksiäislahja on verovapaa, jos alla luetellut kriteerit täyttyvät.
- Lahja on sama ja samanarvoinen koko henkilökunnalle.
- Lahja annetaan muuna kuin rahana tai siihen verrattavana suorituksena.
- Lahjan tai lahjojen arvo on enintään 100 euroa henkilöä kohden kalenterivuoden aikana.
Joona Heikkilä
talousjohtaja
Innoflame Oy
3.
Lahja koko henkilöstölle
Koko henkilöstölle annettava lahja on verovapaa, jos alla luetellut kriteerit täyttyvät.
- Lahja on sama ja samanarvoinen koko henkilökunnalle.
- Lahjan tai lahjojen arvo on enintään 100 euroa henkilöä kohden kalenterivuoden aikana.
- Lahja valitaan rajatusta valikoimasta. Lahjakortin valikoiman tulee siis olla rajattu tiettyihin tuotteisiin tai palveluihin.
- Lahja on työnantajan valitsema. Yksilöity lahjakortti lasketaan verovapaaksi, sillä tällöin työnantaja on valinnut lahjaksi tietyn yrityksen tuotteen, vaikka lahjan saaja saakin valita kortilla lunastamansa tuotteen tai palvelun.
4.
Lahja työntekijälle työantajan eli yrityksen merkkipäivänä
Työntekijälle työnantajan merkkipäivän kunniaksi annettava lahja on verovapaa, jos alla luetellut kriteerit täyttyvät.
- Lahjan arvo on pienempi kuin työntekijän omana merkkipäivänä saama lahja.
- Lahja on sama ja samanarvoinen koko henkilökunnalle.
- Lahja valitaan rajatusta valikoimasta. Lahjakortin valikoiman tulee siis olla rajattu tiettyihin tuotteisiin tai palveluihin.
- Lahja on työnantajan valitsema. Yksilöity lahjakortti lasketaan verovapaaksi, sillä tällöin työnantaja on valinnut lahjaksi tietyn yrityksen tuotteen, vaikka lahjan saaja saakin valita kortilla lunastamansa tuotteen tai palvelun.